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Descripción de Servicio

Esta área atiende las expectativas asociadas a una administración profesional de los recursos humanos, privilegiando el logro de los resultados en un ambiente de satisfacción laboral.

Los servicios se tipifican en los siguientes:

Selección de Personal incluye el reclutamiento y búsqueda directa, con apoyo de evaluación técnica y psicológica.

Asesoría en tópicos de bienestar, considera creación de fondos para dicho fin y la estructura de administración, con sus respectivos reglamentos y definiciones de beneficios.

Estudios de capacitación necesarios y orientados a la optimización de los Recursos Humanos de la empresa.

Evaluación de Remuneración y Análisis de Cargo orientado a brindar un perfil de actividades específicas por tarea y remuneración del cargo.

Asesoría Jurídico Laboral, especializada en contratos de trabajo, previsión social, finiquito e indemnizaciones individuales y colectivas y su relación con organismos sociales.